Programa de Noviolencia

El programa de no violencia de la IRG promueve el uso de la no violencia activa para hacer frente a las causas de la guerra y el militarismo. Desarrollamos recursos (como el Manual para campañas no violentas) e impartimos capacitación en no violencia para los grupos que deseen desarrollar sus habilidades. La declaración de principios de la IRG explica nuestra interpretación de la no violencia:

«La no violencia puede combinar la resistencia activa, incluida la desobediencia civil, con el diálogo; puede combinar la no cooperación –retirar el apoyo a un sistema de opresión– con trabajo constructivo, para crear alternativas. En ocasiones, como una forma de comprometerse en el conflicto, la no violencia intenta aportar elementos de reconciliación: reforzar el tejido social, empoderar a quienes se encuentran en los márgenes de la sociedad e involucrar a personas de partes diferentes en la búsqueda de una solución... para algunas personas, la no violencia constituye una forma de vida. Para todos nosotros, es una forma de acción que afirma la vida, se pronuncia en contra de la opresión y reconoce el valor de cada persona».

El programa de no violencia de la IRG:

  • faculta a activistas de base en campañas no violentas, a través de recursos, publicaciones y dirigiendo la capacitación en no violencia;

  • coordina las redes regionales de instructores de no violencia;

  • educa a la IRG y su amplia red sobre las conexiones entre la economía y la guerra.

Creemos que al final, los objetivos de paz y justicia se alcanzarán mediante la constante labor que realizan los movimientos comunitarios en todos los países y regiones a lo largo del tiempo. Nuestra misión es apoyar estos movimientos, ayudándolos a obtener y mantener la fuerza necesaria para la travesía que enfrentan y para conectarlos entre sí, formando una red mundial que trabaja solidariamente, intercambiando experiencias, contrarrestando la guerra y la injusticia en todos los niveles.

Recursos

Manual para campañas no violentas

En 2014, la IRG publicó la segunda edición de nuestro Manual para campañas no violentas, un libro que acompaña y apoya los movimientos de cambios sociales. El libro –escrito por más de 30 activistas experimentados– se ha traducido a más de 10 idiomas, y ya se han vendido varios miles de ejemplares. Varios movimientos, campañas, instructores y activistas de todo el mundo ya han hecho uso del manual.

Potenciar la no violencia

A partir de abril de 2017, el manual –y mucha información adicional– estará disponible en línea en nuestro nuevo sitio web, «Potenciar la no violencia». Este permite a los usuarios navegar por el contenido del manual, ayudando a los activistas y movimientos a ser más eficaces en sus campañas y acciones directas, más estratégicos en su planificación, y a ser más sostenibles, aprendiendo de los demás y compartiendo sus historias e ideas.

New Worlds in Old Shells

Cuando pensamos en un cambio social no violento, a menudo pensamos en protestas, acciones directas, pancartas, carteles y multitudes en la calle. Con frecuencia, estas acciones dicen «¡no!», resisten las causas de la violencia y la guerra, y son muy necesarias. De igual importancia, sin embargo, son las comunidades y organizaciones que «están construyendo un nuevo mundo en la carcasa del antiguo», que dicen «¡sí!» poniendo en práctica las maneras de trabajar y de vivir que son emancipadoras, no violentas y empoderadoras, que esperamos que, algún día, todo el mundo experimente. Gandhi acuñó las palabras «programas constructivos» para describir este tipo de cambio social, y actualmente estamos escribiendo una nueva publicación, titulada New Worlds in Old Shells (Nuevos mundos en carcasas viejas), que explora estas ideas.

Capacitación en no violencia

El programa de no violencia es una respuesta directa a la necesidad de recursos y capacitación en no violencia que grupos de activistas han expresado, con especial atención en estrategias de campaña dirigidas hacia una acción directa no violenta (NVDA, por su nombre en inglés). Las herramientas y materiales de capacitación que utilizamos están diseñados para asistir a los grupos que entran en contacto con nosotros en los procesos que inician y dirigen. No podemos prescribir una forma determinada de actuar: nuestro objetivo es adiestrar y facultar a los instructores de no violencia para construir la capacidad regional independiente con los grupos con los que trabajamos.

La mejor capacitación en no violencia proviene del mismo contexto sobre el que el grupo participante está trabajando. Creemos en el valor de compartir las herramientas de capacitación, las ideas, las historias y los contextos, por lo que otro objetivo del proyecto es organizar intercambios internacionales de instructores de no violencia.

Otra característica importante del enfoque de la IRG sobre la capacitación en no violencia es nuestro énfasis en la planificación estratégica y la dinámica interna (en particular en la dinámica de géneros) y los procesos de toma de decisiones de los grupos de activistas. Este enfoque es crucial para la creación de sostenibilidad del movimiento a largo plazo.

 

 

En mayo de 2017, los vendedores estadounidenses de armas fabricadas por la empresa alemana Heckler & Koch, recibieron una carta cuyo remitente decía ser Martin Obermann, jefe de la compañía de ventas transatlánticas, informándoles de un retiro masivo de las armas para su exportación.

HASTA 12.000 EUROS DE MULTA Y LA POSIBILIDAD DE VARIOS AÑOS DE CÁRCEL POR EL BLOQUEO EN EL PUERTO DE SAGUNTO CONTRA LAS MANIOBRAS DE LA OTAN

El grupo de antimilitaristas que paralizó el transporte de blindados hacia las maniobras de la OTAN “Trident Juncture” el pasado octubre se enfrenta a acusaciones de “desobediencia grave”, “desórdenes públicos” y multas por “intrusión”

El pasado 16 de octubre, seis activistas de antimilitaristes-moc se introdujeron en la explanada del puerto de Sagunto, que estaba siendo usada esas semanas para preparar los transportes de vehículos militares hacia los escenarios principales de las maniobras de la OTAN “Trident Juncture”, los mayores entrenamientos de guerra de la Alianza en los últimos diez años. A pesar de llevar puestos monos blancos y chalecos reflectantes de color rosa, portar un par de pancartas con los lemas “WAR STOPS HERE” y “DISCULPEN LAS MOLESTIAS: OBSTACULIZANDO LA PREPARACIÓN DE LA GUERRA”, y entrar en compañía de dos periodistas, la presencia del grupo pasó inadvertida para la vigilancia durante los pocos minutos que necesitó para buscar los vehículos militares más llamativos de entre las decenas que se encontraban allí estacionados: los carros de combate Leopard 2E pertenecientes al ejército danés que estaban listos para ser transportados al campo de maniobras de Chinchilla (Albacete).

La segunda edición del Manual para Campañas Noviolentas fue lanzada en inglés en 2014 durante la Conferencia Internacional de la IRG en Ciudad del Cabo. El manual ha sido traducido al español a través del apoyo de una campaña de crowdfunding (financiamiento colectivo) y está disponible en la tienda en línea de la IRG: /es/node/24916

El manual es una colección de historias, estrategias, tácticas y ejercicios de entrenamiento para apoyar a los grupos que quieren realizar acciones noviolentas para el cambio social. Fue escrito por más de treinta miembros de la red de la IRG de distintos países y contextos.

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Durante las maniobras Trident Juncture 2015 la OTAN practicara las intervenciones militares en el norte de África

Marines estadounidenses entrenan en la Sierra del Retin (Barbate)

Durante octubre de 2015 y hasta el inicio de noviembre tendrán lugar las maniobras Trident Juncture 2015 de la OTAN en Italia, Portugal, y el Estado español. Según varias fuentes se tratara del “mayor ejercicio de la OTAN desde el fin de la Guerra Fría”1, “el mayor ejercicio de la OTAN desde 2002” (…) y “el ejercicio mas importante de la alianza durante 2015”2, o “el mayor despliegue de la Alianza en la última década”3. Las maniobras se desarrollarán en dos fases claramente diferenciadas. Una de puesto de mando (Command Post Exercise, CPX, 3-16 de octubre) y otra fase real (Live Exercise, LIVEX, 21 de octubre-6 de noviembre).


Dos libros por el precio de uno! 2nd Octube es la 'Dia Internacional de la No violencia' - hasta 9 october, si compra una copia del segunda edición del Manual de

Campañas Noviolentas, incluimos un copia del primero edicion para dar a un amigo. El segunda edición está disponible en Inglés y Español.

El cambio social no pasa porque sí; es el resultado del trabajo realizado por gente comprometida de todo el mundo que lucha por la justicia y la paz. Su trabajo tiene lugar en grupos o en células de activistas, en debates, en sesiones de entrenamiento, en reflexiones sobre experiencias anteriores, planificando, experimentando y aprendiendo de otras personas. Análogamente, la noviolencia se ha usado como herramienta de cambio social durante muchos años, y se emplea en una gran variedad de luchas por la libertad, la paz y contra la violencia.

Después de diez años, Javier Gárate, el primer trabajador de la IRG plenamente dedicado al Programa de Noviolencia, nos deja. Cuando empezó, se encontró con poco más que una vieja computadora y un historial de las formaciones en noviolencia que había realizado la IRG hasta la fecha como herramientas para poner en marcha el programa. ¡Y lo ha conseguido con creces! Numerosas formaciones internacionales para activistas, cursos de formadores y dos ediciones del Manual de Campañas Noviolentas dan testimonio de los logros de Javier durante estos diez años. Además, claro está, de tres "cuatrienales" -en Alemania, India y Sudáfrica-, en cuya preparación y realización Javier, junto con todo el equipo de organización, tuvo un papel crucial para que todo saliera a la perfección.

Javier se va a vivir a Bélgica, y seguirá participando en algunas de las redes regionales de la IRG. Esto nos da motivos para esperar que este adiós sea tan sólo un "hasta luego". Agradecemos enormemente a Javier su infatigable labor, su simpatía y cordialidad, su dedicación y su compromiso verdadero. La IRG se ha enriquecido mucho con el tiempo que has pasado en la oficina, y esperamos que la IRG también te haya aportado mucho a ti. Javier – vaarwel, adiós, all the best y au revoir!

Traducción: Matias Mulet Truyols

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